숙식제공 공장 디시 근로계약서에 수습기간 이후 정규직 채용시 근로계약서 재작성 및 연봉협상이라고. 첨부는 지난 5월 입사시 작성한 계약서이구요 3개월간 근무를 해보니 저와 맞지않아 어제 퇴사 통보를 했습니다 새로 이직이 결정된 곳은 86 출근하기로 했는데 문제는 지금 다니는 곳이 73185까지 전체 여름휴가. 수습기간 역시 정상적인 근로계약이 체결된 것이므로 해고와 관련한 근로기준법 제23조 제1항 의 적용을 받습니다. 아직 근로계약서는 미작성이고, 급여 관련 이야기는 구두로 했으며, 근무했다는 증거는 카톡&녹음 등으로 있습니다. 손밍 뒤치기

쇼타 아카 책임감 있는 사람이 있고 책임감 없는 사람이 있다고 보는게 맞는듯. 그러나 이 수습기간 중에 해고나 퇴사 문제가 발생할 수 있습니다. 21일마다 급여 지급이라 금일 급여의 90%를 받았습니다. 그러나 이 수습기간 중에 해고나 퇴사 문제가 발생할 수 있습니다. 집이랑 지인 친구들 다 의견 들어보고 때려치려고 힘들어도 오픽 더 높여서 다시 지원하련다. 수피 가슴골

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