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수습기간 디시

수습기간 운영의 필수 check point 수습기간을 운영하는 경우, 반드시 지계야할 사항은 근로계약서에 수습기간 명시, 수습기간 만료시점에 객관적인 사유로 본채용 여부 판단, 본채용. 쉽게 죽는법 디시

입사한지 한달되었고, 수습기간에는 4대보험도 없이 3. 만약 근로계약서 내 계약기간을 ‘2022년 1월 1일부터 단, 수습 기간은 3개월’ 과 같은 형태로 근로 시작 날짜만 적고, 근로 종료 기간이 없는 경우, 수습 기간에 대한 내용이 명시되어 있으므로 수습 기간이 종료된 후 별도의 근로계약서를 다시 작성하지 않아도 됩니다. 판례는 수습기간 중에 있는 근로자를 해고하거나 수습기간 만료 시 본계약의 체결을 거부하는 것은 사용자에게 유보된 해약권의 행사라고 하여 해약권유보부 근로계약설의 입장을 취하고 있는 바, 수습근로자도 근로기준법상 근로자에 해당하여 해고제한 규정 등이 적용될 것입니다. 근로계약서에 수습기간 이후 정규직 채용시 근로계약서 재작성 및 연봉협상이라고 적혀있습니다.

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