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연봉은 동결되거나 매년 오르며, 깎이는 경우는 없습니다. 건보공단, ‘매머드급’ 최대 위기 직면향후 12년간 임금 동결. 연봉계약서가 아닌 연봉통지서를 받는 것이 법적으로 문제가 될까요. 까진 아니었어고 1퍼센트기준으로 올려줬었는데 그 해에 물가상승률 3퍼였어서 박탈감오졌었음.
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Opinion
44Opinion
오지은 매억남 이런상황에서는 어떻게 하면 좋을지 조언좀 부탁드립니다ㅠㅠ. 또한 연봉협상에 관하여는 법적으로 정해진 사항이 없습니다. 밴쳐기업에 근무하고 있다보니 노후를 보장받지 못하기 때문에 주변 동료나 직장 선배들의 이야기에 관심이 많이 가네요. 내일채움공제가입조건으로 연봉동결 회사에서 내일채움공제를 가입해 준다고 하는데대신에 2년간 연봉이 동결이라고 합니다이런 경우에도 부당행위가 아닌가요. 온리팬스 후기 디시
영웅전설 디시 육아 휴직자의 경우엔 장기간 회사를 나오지 못한 것이라서 최초 휴직들어가기 전 연봉을 그대로 유지해서 복직할 때도 적용한다고 하는데요. 2019년도 해당 기간이 끝나 연봉협상을 해야했는데 회사 사정으로 동결을 해야한다고 했는데 따로 계약서를 작성하진. 회사가 집과 가깝고 5년째 근무중이라 많이 익숙해지고 편해져서 좋지만 직원들의 줄줄이 퇴사와 연봉동결때문에 이제는 진짜 이직을 해야하나싶어요 인생선배님들. 회사의 일방적인 통보로 연봉통지서를 받고 있습니다. 파업해야 합니다 임원들은 임기가 짧으니 연봉 반납해야 합니다 경영진은 실적 옥죄면서 책임도 지지 않고 직원들에게 떠넘기냐 일할 의욕 없네요 우리가. 역삽 영어로
오덕화 벗방 나 전직장에서 회사어렵다고 한번 받아봄 전직원 동결. 회사사정이 코로나로 인하여 별로 안좋은것은 알지만, 그냥 받아들여야 하나요. 현재 회사에서는 제가 휴직중이여서 복직시 연봉조정을 해준다고 합니다. 저희 회사는 매년2월에 근로계약서 작성 및 연봉협상을 합니다. 연봉 동결 문의로 사료되며, 문의하신 경우, 노동관계법령에서 정하고 있는 바는 없음을 알려드리며, 회사 내 취업규칙 등 사규에 의해 정해질 사항임을 알려드립니다. 연 하녀 연상녀 디시